算上加班可能过9000
李小姐说：“这个是税前月薪，还不包括五险一金和加班费，如果算上加班费，月薪可能高达9000元。”李小姐说，虽然高薪，但洗手间清洁工严格按照劳动部门规定的八小时工作制，超时按照加班算，另给加班费，另外公司还提供一系列福利，包括每月一天的带薪病假、工作满12个月就可以享受年假、外游和聚餐福利。
对于外界认为的高薪，李小姐表示并不值得奇怪。“我们景区内洗手间清洁工目前已是6000元了。”
“对于招聘要求，其实我们更加看重的是个人品格，工作态度积极、认真，比一切硬性条件来得重要。”李小姐说，他们已经进一步降低要求，不要求五星级酒店的工作经验。对于年纪较大的人，学历还放宽至初中毕业。
高薪唔易拎，要博命做嘎！
我们要时刻值守，洗手间不能存有一点污迹；洗手液、厕纸没有了就要及时更换；地面脏了也要立即弄干净；一天几乎没有停过手；节假日高峰，每几分钟就要扫一次地。
究竟要做乜呢？
7000元月薪洗手间清洁工究竟要做什么呢？记者前往探营采访了一番。
“我们要时刻值守在洗手间，要随时对洗手间进行清洁，不能存有一点污迹，洗手液、厕纸没有了就要及时更换，地面脏了也要立即弄干净。”已经在这里工作了将近4年的清洁工告诉记者，一天下来工作几乎没有停过手，如果是节假日客流高峰，更是每几分钟就要清扫一次地面。
阿强说，当年也是被高薪吸引应聘这份工作，现在他的月薪已经从入职时的4000元涨至6000元。
噱头炒作VS尊重劳动
有市民对招聘并不“感冒”，直说“见怪不怪，没有什么特别”，有市民甚至怀疑景区在自我炒作，“不过是景方的一次招聘，搞搞噱头博取注意而已。”
但也有市民说： “高薪也是其劳动价值的体现，再说清洁工劳动强度大，环境复杂，拿高薪一点都不奇怪。”
景区方面的解释是：“为什么外面有的厕所卫生环境这么差，其实与保洁员的薪水不无关系，外面的保洁员才1000多元一个月，工作积极性低，我们给出高工资，就是希望保洁员能珍惜工作，努力工作，将厕所清洁水准保持在最高，为市民游客提供最好的服务。”(文/记者全杰)
