焦点2 性别比例
报告披露南京教师男女比例——
26到30岁中小学老师，女性超八成
扬子晚报记者了解到，目前江苏幼儿园、小学和中学，女教师的比例占到一半多。
从高中到幼儿园，女教师的比例越来越高，而且35岁以下的年轻女教师的比例也相应增大。
民进南京市委在2013年的一份调研报告中披露，2012年南京市教师队伍中，男女教师比例严重失调。
31岁至35岁的中小学教师中，女教师占69.47%；26岁至30岁的中小学教师，女教师占82.95%；25岁以下中小学教师中，女教师占83.22%。
也有人建议，不妨让老师排队生孩子。不过，现场的各位校长委员纷纷反对。
琅琊路小学校长戚韵东委员认为：“生不生、什么时候生，是老师们的自由。排队给指标不人性，我们绝对不会做。”
校长想多招男老师，求政策倾斜——
副厅长：招录不考虑按性别划线
在小组会议现场，部分校长、委员征询省教育厅有关负责人和其他教育界专家的意见，可否通过某些倾斜政策，多招一些男老师。
省政协委员、阜宁师范党委书记刘毓航建议：“现在师范学校大都是女生的天下，能否在招生划线时向男生倾斜些。或者在定向委培中，多为男生提供些机会？”
琅琊路小学校长戚韵东说：“我们学校131位老师，只有30名男教师，确实太少了。毕业生要进入学校当老师，首先要参加全省的教师资格证考试，再参加南京的教师选拔考试，两层考试刷下来，男生几乎剩不下来，就算进入复试，女生的分数表现也比较高。”
省教育厅副厅长杨湘宁也承认，男生在教师招考应试时的表现不如女生。对于男、女生在招生和录取方面单独划线的意见，他坚决表示，选拔新教师的考试方面，不会考虑根据性别划定不同的分数线，否则会有失公平。（扬子晚报记者 韩飞 谷岳飞 于英杰）
