据台湾媒体报道，对于退休年金制度改革问题，“行政院长”陈冲提出“世代包容”主张，他说，这是因应少子化趋势，强化世代互助的做法。民众应认知，过去30年，全世界的年金制度都在往合理化方向调整，只有台湾不断加码。
陈冲提出世代包容的概念，他说，听到“立委”一直强调世代正义，让他感觉不同世代好像非常对立，才提出世代包容的概念。这一点也影响了江宜桦，被列入“政院”年金改革的四项原则之一。
他说，年金制度理论基础上，过去原本是从世代互助的想法，在台湾是我们帮助上一代、下一代帮助我们，但这限于人口结构正常化社会。他是战后婴儿潮，当时出生人口特别多，成为现在社会的工作主力，因为人多势众，要帮助上一代很容易。
陈冲表示，工作人口已在减少中，累积财富的能力，也不能与过去经济快速成长时期相比，下一世代人单力薄，要帮助人多势众的这一代，即使符合年金制度理论基础，也不容易。人多势众的一代，是不是可以多负担一些？所以他提出了世代包容的想法。
陈冲说，过去很多制度，尤其是年金退休制度，是互相比较后，加码而来。全世界从1980年代末期，开始着手修正退休制度，朝向合理化方向，也就是不能期望不缴或缴得少，却可以领得多。只有一个地区，在不同类别退休金制度互相比较后，往上加码，就是台湾。现在是一个机会，重新检讨问题在哪。
陈冲表示，他承诺3个月内，对劳工保险改革提出方案，对其他退休机制提出建议，但马英九要求全面动起来，要与“考试院”共同研议军公教劳退休制度改革，但他给江宜桦处理年金改革的期限，仍是明年1月，没有延长。
记者问到，现在外界很怕听到马英九讲“今天不做、明天会后悔”这句话，因为包括老农津贴改革、油电双涨、证所税等最初时都强调这句话，但最后似乎都会转弯。陈冲表示，马英九第二任以来推动的改革，从来没有转弯。证所税即将上路，油价政策没有改变，电价也没有，虽然电费第二波调涨，延到明年10月实施，主要是考虑到景气连续九个蓝灯，时机不宜，若当时不延，也会被批评执迷不悟。政策大方向没有变动，只是在执行上，考虑到经济环境做了时间调整，不能说这是转弯。
[ 责任编辑：李帅 ]
