台防务部门：年金制度改革 尚未有具体方案

　　台防务部门昨天在例行记者会说明年金制度改革，人力司长王天德说，军队年轻化是基本原则，未来退抚制度规划应在这项原则下进行，目前仍在征询各界意见，包括官兵、眷属、学者专家及民代等，尚未有具体方案。

　　他说，网络流传的台防务部门推动年金制度改革规划说明资料”为某军种司令部所属单位制作，用于在台防务部门举行座谈会之前，并于12月3日对单位内部办理讲习时自行研拟的假设资料，并非台防务部门现行研拟作法，台防务部门没有同意退伍军人60岁才能领取终身俸。

　　台防务部门表示，军人为执行战备演训，服勤时间长，操作武器具危险性，体能要求高于其他职域，必须保持人力精壮，故订有各阶最大年限（龄）规范，此与公务（教）人员不分职等均可服务至65岁，任务与制度迥不相同。

　　60岁领终身俸 台防务部门消毒

　　为了安抚部队不满军人退抚新制规划案，台防务部门动员政战局文化宣教处制作节目，在本周莒光日政治教育时段，要求全军官兵收视。台防务部门人力司长王天德表示，对于年金改革，台防务部门没有预设立场。

　　技勤官科校官拟延役5年

　　台防务部门军职人员年金制度改革规划，没有60岁领终身俸规划。但台防务部门已开始研究职业军人延役措施，将技勤官科的校官各延长5年役期，以舒缓退抚基金压力。王天德表示，近期网络上流传的台防务部门推动年金制度改革规划说明资料，并非台防务部门现行研拟作法或构想。