两岸电子厂商众多，却自主品牌寥寥，随ECFA的签署，两岸融合发展将为摆脱“世界工厂”头衔赢得先机。台湾电电公会副秘书长罗怀家在25日举行的海峡两岸昆台企业文化研讨会上如是说。
当天，百余家企业及相关专家学者汇聚昆山，共同探讨企业文化之道，共谋未来发展之路。分析人士认为，表面是介绍各具特色的台资企业文化，实为分析台企升级案例，从而辅助更多企业转型，自然也能带动昆山产业的发展与升级。
“统一的‘三好’‘一公道’、宏基的‘以人为本’、华硕的‘不懈追求技术卓越’，以及王品的‘员工管理’都是耳熟能详台湾企业文化，从早期家族文化的诚实务实合作到渐渐追求卓越创新客户满意，以及随后追求股东、员工、客户、社会的满意，直至当前快乐分享、履行社会责任、关注环境，揭示着台企的一路成长。”罗怀家认为，企业文化虽不是法规，也摸不到，但却是企业成败的重要因素之一。
作为大陆对台交流合作的前沿基地，昆山近年来相继出台了一系列惠台政策，随着昆山深化两岸合作试验区今年获批，在两岸产业技术交流、金融合作、商品检验检测、产品认证等领域的交流合作都将享受支持政策。对此，南亚昆山集团公司执行副总经理谢秉忠透露，公司拟在昆山建立财务中心，享受政策带来的实惠。
南亚自2000年落户昆山以来，至今已成立了8家分公司，整合了电子产业上下游产业链，产品应用于计算机、通讯网络、医疗机械、航天军事等领域。谢秉忠表示，随着两岸经贸往来的深化拓展，大陆员工将有更多机会赴台学习，直接感受母公司的企业文化，成为“留才”一项举措。（记者刘巍巍）
[ 责任编辑：王怡然 ]
