企业开出的薪资待遇还算满意，招聘官也表示愿意要人，但一听说工作车间只有风扇没有空调，湖北经济学院应届毕业生小徐，一口婉拒了汉口某机械企业提供的工作机会。
昨天，在武昌丁字桥纳杰人才市场举办的一场大型招聘会上，一些大学生求职者挑剔办公环境让企业头疼，汇海贵金属经营有限公司干脆在其招聘简章中标注“纯白领办公环境”。
“现在的大学生对工作环境越来越挑剔，我们这样写就是投其所好。”汇海贵金属经营有限公司招聘官王东介绍，公司位于光谷国际广场，是豪华的写字楼，地理位置、装修不错，空调、饮水机等配套设施齐全。记者留意到，现场不少招聘企业在其招聘简章中都注明：“提供住宿，有空调”。
假如都是所学专业对口的工作，一份月薪3000元甚至更高，但需要经常在外面跑，或者在没有空调的环境里工作；一份月薪2000元，只需要坐在空调办公室上班。你会怎么选？记者以该问题随机采访14名大学生求职者，其中8人表示宁愿选择后者，武汉科技大学学生小李坦言：“武汉夏天那么热，办公区没有空调的工作，我是不会去做的！”其余人则表示，关键还是要看企业的薪资待遇水平和发展空间，“收入高，发展前景好，多吃点苦也没什么。”
国家高级职业指导师李永洪表示，每个人都有自己的择业期望值，这无可厚非，但期望值一定要与社会实际结合起来。他建议，大学生在明确自己择业目标的同时，还要学会灵活调整。
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