调查指出，两岸职场就薪资来说，大陆的增长无疑较为可观，大陆薪资的爆发性成长主要是发生在有两三年以上工作经验的人。以台湾而言，工作20年后的薪水能比初入职场时的薪资高出四五倍已经算很好，但在大陆，工作20年后薪资成长10倍只能算是“不过不失”，据增30倍的也大有人在。《今周刊》访问指出，甚至有台湾社会新鲜人(职场新人)宁愿以低于台湾起薪的水平登陆工作，而他的着眼点就是薪资的成长力道。

　　据分析，台湾实质薪资水平倒退，但大陆的薪资却持续成长。根据中国大陆知名人力网站“智联招聘”春季职场才情报告显示，上海平均月薪为人民币 7112元(约3.4万元新台币)排名第一、深圳平均月薪为人民币6,787元(约3.25万元新台币)，就连东北的大连、江南的苏州也都超过人民币 4,000元(约1.92万元)。对于有一定工作经验的台湾打工仔来说，“西进取金”无疑有不俗的吸引力。

　　报道也追访目前仍在大陆的台籍上班族，有42.0%表示“薪资要跟这边(大陆)一样才会想回台湾”，显示这些能够留在大陆的台湾上班族，薪资早已超越台湾类似职阶的水平。而其中甚至有33.3%受访者坦言，若要回台需要更高的工资才有吸引力。对于曾有“大陆经验”的台湾上班族中，34.7%坦言若能在大陆找到薪资比台湾多出一倍以上的工作机会，他们愿意再次西进，仅有3.3%表明以家为重，表明“给再多也不会想再过去”。

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