海南航空公司27日在台举行面试会，首次面向台湾地区招聘50至100名空服人员，吸引3000余名台湾求职者前来应聘。

　　海南航空公司人资行政部总经理王秦东介绍，台湾的服务业发展较为成熟，两岸文化上也一脉相承，文化氛围与海航突出“东方之美”的理念相得益彰。此次在台湾的招聘中发现了不少优秀人才，具备较高的整体素质和个人能力，相信他们一定能成为公司发展的新动力。

　　王秦东说，台湾应聘者相当踊跃，短短几天报名人数就突破三千，竞争很激烈。在薪资福利方面，海航薪资总体比台湾航空公司高出10%至20%，还为台湾员工提供公寓住宿、医疗保险、社会保险等福利。在职业发展方面，这批台湾空服员还拥有技术与管理双通道晋升空间。

　　毕业于弘光科技大学的陈雅铃经过筛选，进入了最终的面试。她告诉记者，最吸引她的是海航提供的薪水和职业发展前景。“海航提供的平均月薪是新台币7万元，比台湾航空公司的薪水高不少。”她说，更重要的是公司还有旅游、物流等其他业务板块，优秀员工升迁或转职的机会和空间很大。

　　“我已经做好了去大陆工作的准备。”刚刚从台北商业大学外语系毕业的林品妤说，“公司提供的福利和发展空间都非常吸引人，不仅薪水优厚，还能见识不同的工作环境，有更多的晋升空间和职业发展机遇，希望面试成功！”

　　(记者李慧颖　何自力）