台商·圳活力④| 欧俊男：做一件事就要做好，运气自然会来

　　中国台湾网11月21日讯 领志科技不是家喻户晓的明星企业，但它提供了卫星般的服务，在自己的细分领域里颇有建树，是产业链里不可或缺的一环。这也是深圳比较完备的产业结构的缩影：既有驰名中外的大品牌，又有围绕在它们周围的各类企业。

　　领志科技创始人、董事长欧俊男在深圳创业整整10年了，公司发展之快，出乎他的意料。他把成功归结为天时地利以及在老东家的积累，但他的讲述也揭示了专业、专注的力量。

　　欧俊男身兼深圳台商协会副会长、深圳台商协会观澜联谊会会长。对于台青的成长路径，对于两岸交流与融合发展，他都有深入的实践和观察。

领志科技创始人、董事长欧俊男（受访者供图）

　　深耕机器人领域，打造完整生态

　　欧俊男1971年在高雄出生，18岁离开家乡，到台湾北部求学，硕士毕业于台湾交通大学工学院机械工程系，学的是自动化专业。1999年，因工作需要，他被派到深圳。但他并没有按当初计划的那样，在深圳待半年就去美国发展，而是跟这座城市结下了不解之缘。

　　2011年，他回到台湾尝试创业，结果发现，还是大陆的发展情况和创业平台更适合自己。2013年，他在深圳创办了深圳市领志光机电自动化系统有限公司，即业内熟知的领志科技。

　　领志科技最初栖身在今天的龙华文体中心对面一个小区里，只有5个人；现在已经发展到300多人的规模，成为以机器人应用技术为核心的国家高新技术企业，位居大陆同行业非上市公司的前列，还是深圳市“专精特新”企业、龙华区中小微创新100强企业。

　　欧俊男把领志形容为机器人系统整合商。据他介绍，机器人的范围很大，无人搬运车（AGV）、咖啡机里的机械手都属于机器人。领志较早进入工业机器人领域，“把行业吃透了”，形成了比较完整的生态，包括代理销售、设备生产、产品加工、系统集成、售后维修、人员培训等。

　　在正对厂区大门的位置，楼顶上“领志机器人学校”的大字很醒目。这里是面向工业机器人操作员和各地院校学生的一个培训基地，是工业机器人新职业技能等级认定技能考核的考点，也经常开展公益培训。

　　在客户鞭策下进步，也助力客户转型升级

　　回首过去20多年的经历，欧俊男感慨道：“人生很微妙啊！”他坦承，自己是“误打误撞”来了深圳，一开始自己也没有太多想法。

　　“其实，只要干就对了。那时候的心态就是‘别人能来，我们也能来’。只要做了，一定有成果。而且，刚好遇上了比较好的机遇。”欧俊男进一步剖析，“人生会面对很多挑战，有时候我们会选择放弃，或者去做其他的选择。但我这个人很奇怪，不喜欢选择。我做了这件事，就把它做好，运气自然会来。”

　　他还谦虚地说：“这个行业其实也不是我选择的，我本来就会这个，我也不会别的。要不然，我早就去卖面了！那时候，在台湾卖面很赚钱的。我觉得，人生中，并不是看到一些机遇就要去掌握，而是要去掌握自己‘血液’里面的、本身就懂的东西。”

　　对于深圳的创业环境，欧俊男最大的感触是，这是一个很有活力的都市，人才等各种资源的获取比较顺畅，而且“客户的主动性比我们还强”。他打了个生动的比方：“我们在台湾是三天打鱼两天晒网，在深圳是天天有鱼捕，而且这些鱼是主动找上门来的。客户在敦促我们、鞭策我们，我们就进步得相当快。”

　　欧俊男从2017年开始接触深圳台商协会的会务，不仅拓宽了人脉，还对各项支持政策有了更深入、全面的了解和把握，这也对领志的发展起到了很重要、很关键的支持作用。

　　对公司的发展前景，欧俊男感到非常乐观，因为“大家对智能制造的需求会越来越大”，而且领志的“移动性”比较好，不管哪里有需求，都可以马上派人过去。

　　实践两岸融合，为台青指路搭桥

　　在领志，一些技术骨干从台湾来到深圳，带研发团队。欧俊男对台湾来的干部一视同仁，他们在升迁、绩效考核等方面没有特殊待遇，只不过可以每3个月回台湾1次。

　　领志每年还从台湾招募一些年轻人加入深圳的技术团队，欧俊男对此有很深的考量。其中一些人来了之后，发现其他的发展方向，会离开领志，欧俊男予以认同和鼓励。“这里可能只是他们的中继站，我就是给他们一个机会，未来是掌握在他们手里。”

　　欧俊男之所以这么做，是因为他觉得，台湾很多年轻人对大陆的认识有严重偏差，而且对奋斗、努力的理解不足，被过度温室化，被保护得太过了。所以，他希望让他们看到事实、看到机会和空间在哪里，在竞争中锻炼。有些年轻人在这里遭受挫折后，回台湾去了，但有大约七八成的人愿意留下来奋斗。

　　除了在公司内部做的这些努力，欧俊男还在更大的范围促进两岸交流、服务台胞。2022年6月，他接任深圳台商协会观澜联谊会会长，手头的事情多了很多，肩上的责任也更重了。

　　这个联谊会服务的是“大观澜”片区，包括观澜、观湖、福城街道。在欧俊男带领下，观澜联谊会和领志积极组织和参与联谊、交流、体育、公益活动，并且特别注重吸引在龙华区生活、工作的台湾青年参加，改变他们对台商协会的刻板印象。

　　“我们想把在深圳生活的台湾年轻人挖掘出来，告诉他们，有一个家在这里。我们也希望能够扶植、辅导年轻人走入社会，走入台商的大家庭。”欧俊男说，“一些活动是针对年轻人的，而且不给他们太多压力。我们现在叫‘台胞之家’，台商、台青、台属都是我们服务的对象。我们也办了很多亲子活动、家庭日。我们让台胞知道，有这样的渠道和服务，还可以对接政府、对接两岸。”

　　欧俊男发现，近些年，来大陆的台商以文创、服务业为主，个体户也多了，而大陆的创业竞争也很激烈。他建议，来大陆发展的台胞要做好心理建设。

　　“年轻人来这里，要先去学习，看人家怎么发展的，然后看你跟同辈之间要怎么竞争。只要肯拼，就有机会。”欧俊男说出了肺腑之言，“有些人问：‘你们怎么进步那么快？’我说：‘不进步就要死。如果原地踏步，明天就会被竞争对手踩在脚下。’”

　　推广棒球运动，成就台胞梦想

　　棒球是台湾的全民运动，也是两岸交流的一大纽带。2022年9月，深圳台商协会观澜联谊会、龙华联谊会联合组建了龙观湾区棒球队，为向往棒球运动的台胞提供了挥洒激情的舞台。2023年5月，观澜联谊会主办、领志科技协办了“领志杯”两岸青年棒球交流赛，南方科技大学代表队夺得冠军。

　　欧俊男高中时也打过棒球，现在跑不动了，但龙观湾区棒球队有时也叫他上场参赛。“我现在都是硬着头皮上的，打了半小时就得休息了。”

　　在欧俊男看来，推广棒球运动有多重意义。

　　首先，棒球可以培养荣誉感和团队精神，并且促进身心发展。欧俊男说，每次训练完，会有互动环节，比如互相按摩、捶背，这也是加强交流、增进感情的机会。他发现，推动棒球运动之后，台商协会的会务、大家的团结也得到了促进。

　　另外，把棒球平民化，可以帮助台胞挖掘内心的梦想。台湾以前因为棒球出名，大家小时候对棒球很狂热，心中饱含渴望和热爱，但棒球对很多人又是遥不可及的，因为组队需要装备、场地、教练，得来不易。“现在，我们这里有很好的教练和环境，甚至免费提供装备。有一些人就是来圆梦了。”

　　龙观湾区棒球队的成员基本都是台胞，但他们经常和南方科技大学棒球队开展友谊联赛。欧俊男发现，南科大的这些年轻人也能够接受棒球文化、经受严苛训练。下雨天要在泥地上滚，有些女队员是哭着完成训练的，虽然念叨着“这么累的运动，为什么还要来”，但还是每次都来。“棒球的精神深入到人心之后，他是躲不开的，因为他会热爱。”欧俊男说。（完）