继续扩大招收女性警员
女警职位作用均获提升
同时，2012年版警察白皮书还介绍，随着出生率的降低，日本应聘警察的人有减少的趋势。为保持警察队伍的质量并充分发挥女性警员的能力，今后将加大录用女性警员的力度。
2002年以来，日本每年招收超过1000名女警员。女警员的数量年年增加，2002年约有女警员9390人，2012年4月女警员增至17700余名，占警察总人数的6.8%。2011年日本警察厅指示都、道、府、县警察总部制定扩招女性警员的计划，同年底的各都、道、府、县警察部都制定了到2023年女性警员比例提高至10%的计划。
女警员在人事任命上也得到了重视，日本现有“警部”(日本警衔中从最高级别下数第6位)以上级别的女警员224名，其中还有女警员担任了警察署长、刑事科长等职务。
女警员曾经主要分配在交管部门，2004年近30%的女警员隶属交管部门。现在，随着执勤点的女性休息室等设施不断完善，片区警察中女警员数量持续增加，现已占据女警员人数的26.7%，成为女警员最多的部门。此外，在处理性犯罪和家庭暴力等案件上，女警员的能力和特性也得到了好评。
