根据有关部门的统计，截至2月6日：我省在浙江省务工的农民工总数达135万人，春节期间有121万人返乡，节后返回的有108万人。我省在广东务工农民工总数达到144万人，春节期间有84万人返乡，但节后返回的仅有58万人。从这个数字即可看出，大量农民工留在了家乡。
尽管数十万返乡农民工今年留在了省内，但是，本地企业缺工现象依然严重。在招聘会上，南昌瑞峰实业公司负责人无奈地说，企业目前就缺10多个人，但参加多场招聘会都没能招满。他指着略显冷清的招聘现场说：招聘会提供的岗位有三四千个，可来现场找工作的人都没有这么多。
南昌市人力资源服务中心主任祝振平说，本地企业缺工，与我省经济快速发展息息相关，企业可提供的就业岗位数量大增，让农民工有了更多的选择。此外，现在农民工的就业渠道越来越广，政府对返乡农民工创业帮扶政策也越来越多，创业成了许多返乡农民工的另一条出路。
在省人社厅对回流农民工的调查中，有超过六成的农民工希望政府提供就业信息、帮助联系就业和技能培训等，此外，有21%的农民工希望政府在创业方面提供帮助，如对自主创业进行扶助、提供贷款担保。可见，创业已经成了许多返乡农民工的新选择。
年年招工难 什么企业最缺人？
春节一过，祝振平的办公室就热闹起来，每天他都要接待几拨来找他“要人”的企业负责人，其中不乏一些连续多年打交道的“老朋友”。这些企业都有一个共同的特点：大多属于劳动密集型产业，年年缺工，而且缺工量都比较大。
