这份调查报告还显示，流动妇女中存在着就业层次偏低，渠道狭窄；劳动强度大，心理负担重；身体健康状况下降，“职业病”增多；工资收入低，生活环境差；子女入学难，家庭教育少；社会保障缺失，自身维权意识差；城市融入差，社会交往相对孤立等问题。调查还发现，41.7%的流动妇女在城市里没有城里人的朋友，45.5%的打工女性希望自己能与城里人做朋友，仅有10.6%的受访者表示她们在城市里有很多朋友。绝大多数流动妇女对生活感到艰辛、孤独无助、焦虑压抑，仅有16.1%的流动妇女对城市生活充满了希望和信心。
针对这些问题，甘肃省妇联在调研的基础上从多方面提出了对策与建议：首先要加快改革城乡二元分割的户籍制度步伐：有条件的开放户籍制度；在政策上取消因户籍限制而给流动人口及其家庭的城市生活带来的各种限制，给予已获得城市户口而想返乡创业的居民提供政策支持。
其次要建立政府主导，部门合作，全社会广泛参与的管理机制。建议建立政府领导、部门配合、单位负责、群众参与、齐抓共管的综合管理机制，明确有关部门工作职责，统筹推动流动妇女问题的解决。
再次要完善劳动法律政策，保护和促使劳务关系健康发展。建议完善劳动法的相关规定，将劳务关系纳入劳动法的规范和调整范畴，明确有关责任主体、处罚措施以及管理办法等。提高城市流动妇女的法律意识和维权意识。
