晒晒港台公务员薪资账本

　　 然而，长俸退休金制度给香港财政造成很大负担，在2003年，香港推行了公务员公积金计划。按照新制度规定，政府对公积金计划的供款包括强制性及自愿性供款，供款率按员工无间断服务年期累进计算，比率为所任职级基本薪金的5%至25%不等。

　　 公务员退休时，政府将按照公务员的工作年限、职务等一次性发放退休金，不再像先前的长俸制一样每月另发退休金。如果一名员工25岁入职、60岁退休，离开政府时，可获的退休金相当于最后月薪的80倍，依然是一笔巨大的收入。

　　 台湾：公务员光环有所“褪色” 考公热渐降温

　　台湾美女公务员 资料图

　　 在台湾，公务人员因其职业稳定，工作待遇尤其是退休待遇优渥，堪称“铁饭碗”，每年都吸引不少刚入职场的新鲜人报考。台湾《远见》杂志与“104人力银行”曾合作进行“公职考了没”网络大调查，发现接近40%的受访民众表示最想从事的职业是公务员。

　　 公务人员令人趋之若鹜，说到底还是其“旱涝保收”的特点，经济景气越差的年头，这种现象就越明显。据媒体报道，台湾公务员月薪是普通民众的1.4到1.6倍左右。无论经济增长的目标是否达到，台湾一般公务员的年终奖不受影响，固定在1.5个月的工资。初入公务员队伍的录取者起薪约2.9万元（新台币，下同）。虽然薪资不算高，但胜在稳定。

　　 除薪水外，台湾公务员也享有一些特别待遇。比如，子女享有每年最高近4万元的教育补助。享有免税、水电费半价的优惠；公务员在职进修可得到半额或全额补助；就连公务员到银行存款，也享受一定优惠利率。不过，公务员退休金和存款优惠这一政策，一直存在较大争议。有台湾媒体报道认为，此政策是从陈水扁执政时期为了笼络人心而实行的，已成为台湾当局财政的沉重负担。

　　 因为这一原因，马英九当局近年来下决心改革有关制度。也正是如此，台湾公务人员的光环有所“褪色”，近两年台湾的考公务员热也开始慢慢降温。(文/蔡啸天 俞菁)