江苏扬州邗江区台企享新政 招工用工底气足

　　中国台湾网12月7日扬州讯　临近年底，许多企业又陷入了招工难、用工紧缺的窘境。反观扬州市邗江区内台资企业用工稳定，生产平稳。这得益于邗江区创新实施的公共租赁住房社会化收储租赁补贴政策，有效解决了企业招工用工难题。

　　区房管局住房保障科工作人员介绍，公共租赁住房社会化收储租赁补贴惠及新就业和外来务工人员，公租房新政“门槛”放得很宽。新就业人员，是指大中专院校毕业次月起计算不满5年，在邗江区有稳定职业并与用人单位签订劳动合同或者聘用合同且缴纳基本养老等保险6个月以上，具有本市户籍，本人及父母在市区无私有住房且未租住公房的人员；外来务工人员，是指在邗江区有稳定职业并与用人单位连续签订劳动合同且缴纳基本养老等保险满三年，非本市户籍，在市区无私有住房且未租住公房的人员。简单说就是只要在邗江区工作、在邗江区租房的人员，符合上述条件都是受保障对象。

　　这一政策有别于其他城市最吸引保障对象的是公租房房源可以自己任选，只要在邗江区范围内，无论是离工作单位近、或者离孩子学校近、还是离医院菜场近，想在哪里租房由自己做主，仅需向区保障房管理中心提出申请，审核通过后便可享受最高每月每户（人）300元的租赁补贴。扬州高新区一家台资企业负责人表示，邗江区实施的公共租赁住房社会化收储租赁补贴，对于我们企业吸引人才，留住人才是一大利好。租赁补贴真金白银、实实在在，现在我们出去招聘，都把这个作为亮点宣传，年终招工用工将不再成为难题。（中国台湾网扬州邗江区台办通讯员 王宗奕）