继高雄捷运泰国劳工以抗暴对非人待遇表达抗议，台北县两家科技公司菲律宾劳工出面，控诉雇主要求每月加班超过两百小时，胁迫签署“没工作不领钱”协议，甚或连续工作二十四小时，却被不当扣薪。
据《中国时报》报道，在台湾国际劳工协会的率领下，十八名来自台北县金协昌科技树林厂、新庄厂以及宏富科技
树林厂的菲律宾劳工，到台湾“行政院”前举牌要求“自由转换雇主”、“废除吸血中介”、“取消外劳在台年限”。
据报道，台湾“劳委会”表示已请当地劳工局和劳动检查所在最短时间内入厂调查。台北县劳工局则说，确曾接获申诉，但协调后资方请中介出面安抚，并取得外劳签字确认，违反规定部分尚在调查。
金协昌科技的菲劳凯洛琳表示，厂内外劳每天工作超过十六小时，每月加班超过两百小时，常常连续一个月不放假，加班费每小时仅七十元新台币，雇主还以若没签署就遣返为由，胁迫强制大家签下“没工作就不能领钱”(No work no pay)协议。
凯洛琳说，外劳一人被当两人用，年薪还不满两万元新台币，若外劳要中途解约，就会被罚两个月薪资，职灾医疗期间还被迫负伤上工，生病请假还会被倒扣八百元，外劳管理员不但经常以“遣返”加以恐吓，还常大发雷霆以砸东西或体罚方式处罚。
来源：中新网
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