现场
字斟句酌写意见
第六考察小组综合分析会定于9点30分开始。
刚过9点，7名组员已经在会议室坐定，每人打开面前的笔记本电脑，抓紧时间对考察数据和材料作最后的核对修改。
第六小组负责市农委副主任人选考察工作。会议正式开始前，3位执笔撰写初步考察意见的小组成员将考察意见按格式打印出来，在每位组员面前放了一份。
考察意见的讨论过程像一堂严谨的语法课，字斟句酌。每位候选人的初步考察意见宣读一遍之后，组长李庆都会问：“大家来说说，这位同志最突出的特点是什么？”
用李庆的话说，考察意见必须有“个性”，在全面反映候选人各项素质的同时，还要突出每人身上最闪光的点：“就像画素描，就算把名字捂上，也能让人一眼看出画的是谁。”
字斟句酌是考察组的鲜明特色。类似的情况，同样出现在第七考察组。
“在同一岗位工作快十年了，大学和研究生学的都是相关专业，如果单说‘熟悉业务’绝对不够，一定要写上‘非常熟悉’！”一位考察组成员提出的意见得到了大家的响应，一下子就让考察对象“业务专才”的特点凸显出来。
考察意见的最后一项是存在的问题，这是讨论和修改中最为谨慎的环节。个别谈话中收集到的每条信息，组长杨林都会反复核对。
对某位候选人的评价，有组员提出异议：“我们这组在谈话中没听到这个意见。”因为个别谈话分三组进行，杨林马上要求另外两个小组的成员查询当天的谈话记录。“我们组有两人提到这点，具体是这样说的……”“我们组有三个人……”大家很快在记录本上找到了谈话的原文。“当天谈话一共几个人？”确定了人数后，杨林一锤定音：“五个人的话，比例不低了，应该可以写进去，但一定要反复推敲，在考察意见里表述准确，轻了重了都是不负责任。” （记者 赵耕 王皓）
