面试结束之后,我跟公司其它的领导都很满意,决定要录用她,接下来就开始了身家调查跟缴交学经历证明的过程。因为公司规定,要进集团当乘务员至少要是大专学历,我想这对她没什么问题,因为他的履历写着在旧金山念大学,又在大陆念了民航学校,学历很傲人。
结果请她缴交学历复印件的时候,她才支支吾吾说,她两个学位都没有拿到,是高中毕业生。
当时我真的崩溃了,因为人是我引荐的,她居然在履历表上载明不实内容,一般人通常如果大学没毕业不会写在履历表上,如果写了也会标明在学或是肄业。
此时,她建议她有关系,可以让一个权威人士帮她写推荐信,后来这一封推荐函的确帮她过了这一关。
然后,人来报到了,更多的问题就出现了,除了学历之外,工作经历也多报了6个月。接着,我带她上线飞,才发现号称过往是客舱经理的她,居然连最基本的座椅调整都不会,一问之下才知道,她过往因为打着台湾人在大陆当空姐名号,很快就高升了,所以很多基本工作都没做过,就开始当起了管理阶层。
带她的3天,我发现她的基本知识比跟她一样资历的大陆空乘还不如。
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