政策障碍:
办理就业手续过程复杂
随着两岸交流的日渐深入,越来越多的台湾学生选择到大陆高校就读,但他们在毕业之后都会面临一个不容回避的现实——台湾不认可大陆学历,而祖国大陆又尚未制定相关台生来大陆的就业政策,台生因此无法进入大陆国有企事业单位就业,处境尴尬。
在博士毕业之后,陈经超也面临着这样一个不容回避的现实问题。要不是福建省2009年5月出台了一个专门针对台湾学生就业的先行先试政策,陈经超做梦也想不到自己也可以到厦门大学当一名编制内的教师。
陈经超表示,福建省的这个政策让跟他一样想留在祖国大陆工作的台湾学生看到了希望。福建省出台的这个保障政策,让陈经超对自己在大陆的发展感到有了坚强的后盾,包括子女入幼儿园、小学升初中与本地学生同等待遇,完全有政策可循。
2009年5月初,福建省相关部门印发了《关于做好取得内地(祖国大陆)全日制普通高校学历的台湾学生来闽就业有关工作的通知》。根据规定,在内地(祖国大陆)全日制普通高等学校学习毕业的台湾学生,凡符合国家相关政策规定和用人单位需要的,都可以自主应聘或受雇到省内的国有企业单位和各类非公有制经济组织就业。
收入差距:
相对于台湾还是偏低
担任厦门出口加工区投资促进服务中心副主任的台湾专才吴亦立先生,他在任职期间的工资待遇是按照本单位同职人员平均标准发给,另外享受每月1万元人民币生活津贴和单位提供的免租金住房,并在购房、税收、社保等方面享受福建省内居民同等待遇。
[ 责任编辑:张晓静 ]