企业和员工应共同成长
受中西差异、历史渊源等因素的影响，每个企业的文化理念各有侧重，不尽相同，但以人为本却应是共同的价值取向。增强企业的向心力、激发员工创造精神、是提高企业经济效益的有力途径。
优秀的员工是企业最宝贵的财富。如果说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力，那么团队合作则是横向动力。培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。
企业和员工任何一方都不应该只是一味地去索取。员工为公司创造了巨大的价值，才有机会领取丰厚的报酬；管理者给予了员工前途和希望，才能让他们心甘情愿的为企业着想，这是一个互为因果的事情。和员工一起成长实现共赢，才是企业追求的理想目标。
（原标题：职场应相信什么？看国际名企如何“礼遇”员工）
[责任编辑：郭碧娟]
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