这场“吐槽会”开了半个多小时，大家在会上都畅所欲言，平时不满的、郁闷的，都一吐为快。
让这些IT员工没想到的是，“吐槽会”开过没多久，公司就招来了一名女生：23岁的小巫，她的职责是负责网站的市场推广。
“员工吐槽有些抱怨，能够解决的我们就解决。”对于“IT茶馆”主编王佳伦来说，举办这样的“吐槽会”还是第一次。王佳伦说，看见网络上大家对于IT业的“吐槽”很多，但都是发泄情绪，没有什么结果。他就想把大家聚在一起“吐槽”，说说工作中的问题。
“员工‘吐槽’后，我也了解了他们的想法，大家的沟通都很愉快。”王佳伦说，举办这样的“吐槽会”，就是大家在轻松的气氛中聊天。对于员工们提出的一些抱怨，他都会想办法去解决。“长时间面对电脑和加班，这是IT业的通病，但说女生少，我们就可以招一个。”王佳伦解释，此前公司里7名员工都是男生，他决定招一两名女生。
锻炼少？每天羽毛球！
此外，有员工还吐槽，IT行业缺少锻炼。“吐槽会”后，王佳伦就号召公司员工多锻炼身体。现在，每天下午，“IT茶馆”的员工们都要打几场羽毛球。接下来，他们还打算参加更多的体育运动。
王佳伦说，通过“吐槽会”，员工能够将心中的问题说出来，而不是私底下抱怨；老板也能够通过和员工的沟通，了解他们的想法，改进工作方法。“如果效果好，我们还打算定期举办这样的‘吐槽会’。”
