目前，中国保障女性生育权的法律主要有《中华人民共和国人口与计划生育法》、《女职工劳动保护规定》和《企业职工生育保险试行办法》。
分析认为，从法规看来，中国保障女性生育权是有制度保障的，但制度执行存在很大问题，女工遇到侵权问题时维权成本高，有关管理部门不作为或者乱作为的情况并不鲜见，今后的重点工作在于产假工资待遇和生育医疗报销应该明确细化，加大违法处罚力度，敦促企业遵纪守法。(阚枫)
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