节后保姆市场除了用工荒导致价格高涨外，收费混乱问题也较为突出，月嫂收费现在四五千元到七八千元的都有，有的公司甚至炒作“万元月嫂”，而实际上，所谓金牌月嫂、星级月嫂都是家政公司自封的，雇主只能硬着头皮花钱。
专家观点
涨价是表象 这个市场不成熟
自然壮大 任性发展
南京大学社会学教授周凯认为，各行业工资普遍上涨，保姆们要求更高的工资是无可厚非的事情。但供需矛盾同样是无法忽视的问题。要想解决目前的矛盾状况，就必须要先分析其背后的原因。而这当中，人们对于保姆的陈旧观念，成为制约行业发展的重要因素。
“过去我们总是觉得家政服务就是给别人做下人，是一种低贱的职业。”周凯说，这样一来，从事保姆行业的人数量被大大限制；从业人员也因为大多来自郊县、农村，造成其素质和结构的相对低端。
与此同时，家政服务行业却是一个高度市场化的行业。在这样的一个行业里，人们对于责任心强、优秀的家政服务人员的大量需求与其实际上的稀少形成了鲜明对比。
“比如我们可以由政府或者相关机构对农村的剩余劳力进行培训。”周凯表示，可以利用大量沉淀在农村的剩余劳动力，解决农村因消息闭塞造成的信息不对称，并且加强管理。
