谁最不能接受批评？
某世界500强企业员工戴娜(化名)刚入职一年多。原本快言快语的她发现，很少有同事能虚心接受批评，有时就算是实话实说也会引来不快。只要有人提出了批评，不管对错，都会让同事关系出现紧张，偶尔还会出现争吵。
她告诉记者，久而久之，大家都变聪明了，没人愿意去批评别人。做事的人得不到批评性意见，很难发现错误，经常做一些无用功。“如果大家都能坦荡接受批评，并敢于作出批评，工作效率不知道要提高多少倍。”
在山西太原市某小学的方老师看来，领导是最不能接受别人批评的人。她说，她们学校的校长就很不喜欢听到批评，凡是他决定的事，别人很少有批评的余地，最多只能提一些看似是建议、实则是赞扬的“完善性意见”。
她坦言，不喜欢批评已经成了很多人的通病。她自己也曾因听不惯批评而当场与对方发生冲突。“事后特别后悔，但当时的确很难控制住自己，一听到批评，第一反应就是要反驳对方，认为对方居心叵测，是在和自己过不去。”
调查中，60.9%的受访者确认，身边经常发生因为批评而引发的矛盾或冲突。
至于最不能接受批评的人，82.9%的人认为是“领导”，38.0%的人认为是“同事”；59.9%的人认为是“年长者”，45.5%的人认为是 “年轻人”；26.1%的人选择“陌生人”，17.7%的人选择“熟人”。
