如今，南京这位女公务员调动之所以难，难在两点：1.“组织”的行政角色在蜕变；2.其本人却牢牢固守“当公务员”的要求底线。所以，事情变得格外难办；所以，陷入了巨资悬赏的怪圈。
在一些人的观念中，“办事”总是与关系联在一起。想要办事，总得寻找“关系”，调动、就业、升职……样样都要寻找关系。
其实，不只平常人为关系网所困，近日闹得沸沸扬扬的“北大海归院长饶毅落选院士，宣布永不再参选”一事，背后也爆出了“关系网”的争议。
事实上，大到一个地区，小至一个单位，只要存在“关系网”，那里的公平公正就会大打折扣，而“关系网”的情形越严重，公平公正也就被破坏得越厉害。
我们在谴责这种以“悬赏”的形式寻求调动的同时，也想劝他们一句：“进”一步海阔天空！
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