感觉受到重视的老张及一同出来打工的几十号农民工兄弟们开始聪明地挑活干，即使是已经在合作的企业，他们也开始有了强硬的底气。加薪、结算快当然是首项要求，“不然我就带人走了！”许多总承包企业只得忍气吞声地尽量满足他们的要求。
一位多年从事建筑施工的企业负责人感叹说：“这真是反了天了，从来都是农民工求我们，哪有我们反过来求农民工的时候？”但这一幕正在越来越多的工地真实上演着，而且已经被建筑企业提升到抢占战略资源的高度。
企业的压力与无奈
由于企业规模扩张带来巨大的履约压力，现在许多大型建筑总承包企业都普通存在人手不足的问题。中建三局三公司生产副总刘宝松说：“以前是愁没活干，现在是愁有活没人干！” 现在每年约有3万左右的农民工为该公司服务，可是从长远来看，这些人远远不够。
这家公司是业内发展比较稳健的一家建筑企业，但是各项经济指标仍然以30%以上的速度在增长，产值从五年前不到20亿扩张到今年超百亿。即使扣除通货膨胀等因素，其增幅仍然是惊人的。而该公司的母公司中建三局集团的增长量更是惊人，从2005年的产值140亿到2010年的529亿。刘宝松说：“这些产值是需要工人来完成的。”
据业内权威人士介绍，建筑企业有两大特性，一是低利润率必须依靠扩张规模来增加利润。二是技术上现阶段必须依靠大量的人力进行施工。
