而在合肥烟草局人力资源科科长李健看来，为了确保这27名员工顺利返厂，企业给予他们不少“厚待”：多发两个月工资，每人奖励一台笔记本电脑和5000元现金。
返厂的27人却并不领情，认为这只是“抚慰”。因为他们获知，在自己离开的前后，合肥烟草局又从安徽其他地市的烟草企业调来6名员工，而且全部是烟草行业领导的亲属。
针对此事，记者向李健求证。李健说：“跨地市的调动，需要省局的调令。我只是执行省局的调令，具体调谁我不好评价。”
末了，李健又加了一句：“领导说安排工作，我能怎么说？你想想看，这不是正常的吗？”
无解的困惑
“为什么单单是我们这27个人返回烟厂？”这成为这些人心里一直解不开的“疙瘩”。
孙俊吉等人无意间对当年在他们之后陆续从合肥卷烟厂借用来的14名员工的身份产生了兴趣，他们在了解的过程中果然发现了一些“情况”——
安徽省烟草专卖局某领导的妻子，是合肥烟草局的一名副科级干部，最近5年一直没有上班。当记者对此求证时，李健表示，这名副科级干部在2007年正式退休，而在之前她已经办了企业的内退。
合肥烟草局员工张岑（化名）告诉记者，这名副科级干部2008年依然领取电话和交通补贴，而按照公司规定，只有非退休人员才能享受此类补贴。
除了妻子外，这名领导的内弟、内弟之妻、前任儿媳妇以及侄子均在合肥烟草局工作。
安徽省烟草专卖局另一名领导，除了妻子外，其女儿、弟弟、内弟以及两个外甥均在合肥烟草局工作。
在后来陆续借用的14名合肥卷烟厂员工中，其中一名谭姓女员工的劳动关系随后转至合肥烟草局，脱离了借用人员的身份。她的爱人正是安徽中烟工业公司的一名处级干部。
他们还发现，此次“分流人员”返回卷烟厂一事的主要负责人、安徽省烟草专卖局人事处处长叶正坤，其儿子及侄子也在合肥烟草局工作。当记者两次去安徽省烟草专卖局就此事向叶正坤求证时，安徽省烟草专卖局人事处副处长王健称叶正坤正在省内出差，而该局办公室工作人员张宁则表示叶正坤临时去昆明出差了。
[责任编辑：李杰]
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