“国内并没有法律条文规定,企业需要涨薪和有年终奖。”上海汇业律师事务所吴冬律师对《国际金融报》记者表示,年终奖是个比较人性化的存在。但是薪酬过低等问题在西方国家和港澳地区,是可以通过工会和企业进行协商解决的。
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[ 责任编辑:何建峰 ]
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