力主金融业限薪
作为国际金融改革最积极的推动者，欧盟自然希望匹兹堡峰会能够在加强金融监管方面继续取得进展。
在财长会前发表的一份新闻公报中，欧盟表示，就金融监管改革而言，匹兹堡峰会的重中之重应是规范企业薪酬安排、约束金融机构尽到审慎义务和完善会计准则，其中限制金融业薪酬成为焦点。
会前，法国和德国就结成统一战线，主张在4日的二十国集团财长会和本月下旬的匹兹堡金融峰会上通过一项金融业“限薪令”，对金融业薪酬安排加以限制，以杜绝金融机构高管不顾风险的逐利行为。
博里表示，与会财长们就法德的建议达成了共同立场，即现行的金融业薪酬制度必须结束。他同时敦促美国也向前迈进，从而保证一个公平的竞争环境。
金融危机爆发后，银行等金融机构的高管薪酬成为众矢之的。现行薪酬制度被认为是加剧金融危机的一个重要因素，因为它鼓励了高管们的冒险行为，导致他们片面追求短期利益以寻求高额回报。而在金融机构出现危机时，高管们却可以领取巨额“分手费”，走人了事。
尽管法德力主限制金融机构高管薪酬并得到了欧盟财长们的支持，但英国的立场依然存在悬念，因为此次会上只是原则性讨论，英国虽表示同意，但一旦落实到细节上恐怕还是会有所保留。英国首相戈登·布朗近日在接受《金融时报》采访时就表示，金融业“限薪令”将很难执行。英国担心，限薪令会损害伦敦作为国际金融中心的吸引力和竞争力。
